Handledning-Dreamteam
Pedagogisk uppladdning, träningsprogram med hjälp till självhjälp
TEAMET ÄR IDAG NYCKELN till effektivitets- och prestationshöjningar inom arbetslivet. Ett bra team har gemensamma och attraktiva målbilder som skapar engagemang, motivation och arbetsglädje och som genomsyrar och styr varje del av verksamheten. Målprogrammering är därför det centrala temat på cd:n. De 10 programmen på denna cd hjälper teamet till bättre prestationer genom en ”pedagogisk uppladdning”. Välj program beroende på vad du vill uppnå med mötet.
1-2. MÅLPROGRAMMERING
I dessa två program får du fundera igenom vad du vill ha ut av det kommande mötet. Om du inte tränat mentalt tidigare så väljer du det långa programmet.
3. MENTAL TUFFHET
Minskad rädsla för problem och svårigheter ökar den mentala tuffheten och hjälper dig att fokusera på lösningar och möjligheter.
4. SAMARBETE
En bra samverkan mellan team-medlemmar kan innebära att 1+1 blir 3.
5. SJÄLVINSIKT OCHINRE TRYGGHET
Utvecklingen av teamets självbild och trygghet påskyndas med detta program.
6. KVALITÉT OCH ANSVAR
Ordet kvalitét finns idag på allas läppar, här betonas grunden, den personliga kvalitén. Här får du skapa framtidsbilder av vad en bättre kvalitet innebär för dig, för teamet och för hela organisationen. Du får både känna ansvar och uppleva den glädje som en kvalitétsutveckling kan innebära.
7. AVSPÄND EFFEKTIVITET OCH ARBETSGLÄDJE
Avspänd effektivitet innebär en känsla av ”flyt” eller ”flow”, där de rätta idéerna och besluten kommer utan att du behöver anstränga dig. Samma upplevelse har en idrottsman när det går som allra bäst. Samtidigt skapas en glädje över att just du behövs och att du är en viktig del av teamet. En upplevelse av mission skapar en stark känsla av tillfredställelse och glädje.
8. VARDAGSINLÄRNING
Vardagsinlärning innebär ett livslångt lärande där läroböckerna utgöres av vardagens händelser. Frågor som: Vad har jag lärt mig idag som gjort att jag utvecklats som människa? Eller vem har jag lärt mig mest av idag? Är viktiga frågor i ”vardagsinlärningen”. Du får applicera detta på det kommande mötet.
9. LIVSLÅNG UTVECKLING
Begrepp som ”lärande organisation” eller ”livslångt lärande” är modeord idag och finns med både på företagsnivå (ABB:s 3 L-projekt), på samhällsnivå (regeringsförklaringen) eller global nivå (EU:s livslånga lärande). I det här programmet får du leva dig in i vad detta innebär för dig, ditt team och din organisation. Du får också uppleva glädjen som är förknippad med att koppla livet som helhet till inlärning, utbildning och utveckling.
10. EGEN UPPLADDNING
Till bakgrundsmusiken som du vant dig vid får du här tillfälle att slappna av och koppla av på egen hand och att också bestämma vad du vill programmera in och vilka effekter som du vill att mötet och den egna träningen ska leda till.
